FONCTIONNEMENT

Vous vous inscrivez en tant qu’abonné au site stressmonitor, puis vous indiquez le nom de votre campagne d’enquête, la date de début et de fin de collecte des informations.

Vous accédez à la zone des questionnaires-types : vous sélectionnez les sujets, les questions que vous souhaitez présenter à vos employés, si nécessaire vous créez vos propres thèmes et questions.

Une fois la sélection faite vous pourrez générer les codes aléatoires permettant la garantie d’anonymat, en utilisant les différents modèles d’impressions : en listing, sur papier à en tête, sur carte, sur étiquette autocollante... selon vos gouts.

Ensuite, une fois que chaque employé aura reçu un des codes générés, il lui suffira de se connecter au site stressmonitor et de saisir ce code. L’employé sera automatiquement dirigé vers votre questionnaire. Il peurra prendre son temps et réutiliser ce même code tant qu’il n’aura pas fini de répondre.

L’employé pourra accéder au site depuis n’importe quel ordinateur relié à internet, à son domicile ou ailleurs, ou bien vous pourrez mettre à disposition sur le lieu de travail un ordinateur dans une pièce garantissant la tranquillité (sur le même principe qu’un isoloir)

En tant qu’administrateur, votre code vous permet d’accéder à tout moment à l’évolution de l’enquête : participation, résultats généraux, par thèmes, sous-thèmes, tri par critères sociaux.

En fin d’enquête vous obtenez un rapport complet et prêt pour votre analyse ou celle d’un partenaire spécialisé en interprétation psychosociale du travail.